第十四章奖惩
第148条有下列表现之一的单位和个人,由企业或企业的上级主管部门给予奖励:
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本规定,在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中,以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显著成绩的;
2、消除事故隐患,避免了重大事故发生的;
3、发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的;
4、在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有发明创造或科研成果,成绩显著的;
5、坚守岗位,忠于职守,在安全健康与环境工作中做出显著成绩的。
6、实现“无死亡事故工程”的参建单位和实现全年无死亡事故的施工企业。
第149条施工企业按本规定的要求,认真开展安全施工管理工作,全年未发生因工死亡事故和其它重大事故,其隶属的电力公司应给企业及其班子一定的奖励;连续三年以上未发生因工死亡事故和其它重大事故应给予重奖。
第150条施工企业的分包单位按本规定的要求,认真开展安全施工管理工作并接受发包单位在安全施工方面的监督管理,全年未发生因工死亡事故,发包单位应给予一定的奖励。
第151条奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品和晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
第152条施工企业及其工程项目部应从工资总额中预留百分之一至二作为安全专用奖金(此奖金不包括月、季、年度安全考核奖金),由财务部门建帐,安监部门统一掌握使用。
第153条施工企业及其隶属的电力公司应建立健全电力建设“安全风险、监督制约、教育激励”三项机制;制订违章罚款和事故惩处办法。施工企业内部应实行“全员安全风险抵押金”办法,强化个人安全风险意识。
第154条施工企业发生特大事故(不含交通事故),应对有关责任人员及责任单位作以下惩处:
1、对主要责任者给予开除处分。
2、对次要责任者给予开除或开除留用察看两年的处分。
3、对直接责任者所在工程项目部(含分公司、工程处下同),专业工地领导给予行政降级至开除留用察看一年的处分。
4、对事故责任单位行政正职(含党委书记,下同)、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。
5、对事故责任单位隶属的电力公司行政正职、分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的,分管副职应引咎辞职,行政正职应给予记大过及以上处分。对有关部门负责人给予行政警告直至记大过处分。
6、对事故责任单位给予10万元以上的罚款。
7、对事故所在工程建设项目法人或总包商给予5万元以上的罚款,对其行政正职、有关分管副职给予行政记过及以上处分。
第155条施工企业发生重大机械设备事故和重大火灾事故,应对有关责任人员及责任单位作以下惩处:
1、对主要责任者给予开除留用察看一年的处分,情节特别严重的,给予开除处分。
2、对次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年的处分。
3、对直接责任者所在工程项目部、专业工地领导给予行政记过至撤职处分。
4、对事故责任单位行政正职、有关分管副职给予行政记过至撤职处分。
5、对事故责任单位隶属的电力公司有关分管副职给予行政警告处分;行政正职给予警告处分,或国家电网公司系统通报批评的处理。
6、对事故责任单位给予5-8万元的罚款。
7、对事故所在工程建设项目法人或总包商给予3万元的罚款,对其行政正职、有关分副职给予电力公司系统内通报批评或给予行政警告处分。
第156条施工企业发生重大人身伤亡事故,应对有关责任人员及责任单位作以下惩处:
1、对主要责任者给予开除处分。
2、对次要责任者给予开除留用察看一年的处分。
3、对直接责任者所在工程项目部、专业工地领导给予行政记大过至撤职处分。
4、对事故责任单位行政正职,有关分管副职给予行政记过至撤职处分。
5、对事故责任单位隶属的电力公司分管领导给予行政警告或记过处分;对行政正职给予国家电网公司系统通报批评或行政警告处分;对有关部门负责人给予行政警告或者记过处分。电力公司所属施工企业一年内发生两次重大伤亡事故,对分管副职给予行政撤职处分;对行政正职给予行政记大过及以上处分。
6、对事故责任单位给予5-8万元的罚款。
7、对事故所在工程建设项目项目法人或总包商给予5万元的罚款,对其行政正职、有关分管副职给予电力公司系统内通报批评或行政警告及以上处分。
第157条发生人身死亡事故,应对有关责任人员及责任单位作以下惩处:
1、对主要责任者给予开除留用察看一年的处分。情节严重的,给予开除处分。
2、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年的处分。
3、对直接责任者所在工程项目部、专业工地领导给予行政警告至撤职处分。
4、对事故责任单位行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。
5、对事故责任单位给予公开曝光,限期整改;其行政正职必须到隶属的电力公司专题汇报“说清楚”,并处企业3-5万元罚款。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] 下一页