电气公司中层管理人员通用工作标准
1、范围
1.1本标准规定本公司所有中层管理人员的职责权限、任职资格、工作内容与要求、检查与考核。
1.2本标准适用于XXXX电器有限公司。
2、职责与权限
2.1 认真贯彻执行国家的法律、法规、政策以及企业规章制度。
2.2 负责本岗位规定的业务管理工作。
2.3 负责本部门、单位人员的日常管理工作。
2.4 负责部门、单位之间的协作和沟通。
3、任职资格
3.1教育水平：大专学历以上。
3.2专业：企业管理专业。
3.3培训经历：受过与岗位要求相适应的知识培训。
3.4经验：具有2年以上相关专业工作经验。
3.5知识：熟悉与自身管理工作有关的基本知识。
3.6技能技巧：熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。
3.7个人素质：具备一定的组织、协调、沟通和综合管理能力。
4、工作内容和要求
4.1 按国家的法律、法规、政策以及企业规章制度办事。
4.2 熟悉和掌握本部门业务和职责范围，按本单位工作制度和岗位职责要求，建立起正常的生产工作秩序。
4.3 工作方法科学，工作作风踏实，经常深入基层了解和掌握真实情况，扎扎实实为基层解决实际问题。
4.4 组织观念强，严肃认真执行公司的决定，服从组织分配，严格保守秘密，自觉抵制和反对不正之风。
4.5 及时准确传达上级要求，做好上情下达。
4.6 做好本部门的日常管理和部门之间的协作、沟通工作。
4.7 大胆创新管理方法和手段，做好本部门管理工作，适时为分管领导提出工作建议。
4.8 团结友爱，率先垂范，不断学习现代管理业务知识，提高业务实绩和管理水平。
4.9 完成上级领导交办的各项工作。
5、检查与考核
5.1本岗位工作标准运行情况，由公司企管部根据其工作内容和要求每年检查考核一次，考核结果作为其奖励和使用依据，也是企业考核的重要内容。
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