电气公司品管部经理工作标准
1、范围
1.1本标准规定本公司品管部经理的职责、权限、任职资格、工作内容与要求、检查与考核。
1.2本标准适用于XXXX电器有限公司。
2、职责
2.1负责建立公司质量管理体系并组织实施，并保证达到公司的质量目标。
3、权限
3.1公司年度质量计划制定的建议权。
3.2公司质量体系管理标准、最终产品检验标准制定的建议权。
3.3产品质量检验的裁决权。
3.4权限内的财务审批权。
3.5对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权。
3.6对所属下级的工作的监督、检查权。
3.7对所属下级的工作争议有裁决权。
4、任职资格
4.1教育水平：大专以上。
4.2专业：机械、电气相关专业。
4.3培训经历：质量管理体系、标准化等相关知识的培训。
4.4经验：5年以上工作经验，2年以上质量管理经验。
4.5知识：通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，具备机电专业知识、企业管理等方面的知识。
4.6技能技巧：掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。
4.7个人素质：具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5、工作内容和要求
5.1协助技术副总制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持
5.1.1根据公司发展战略，协助技术品管部经理组织制定公司年度质量计划，并负责实施。
5.1.2组织搜集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势。
5.1.3定期、准确向技术品管部经理和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持。
5.2组织建立和完善公司质量管理体系
5.2.1根据公司发展战略规划，负责制定公司质量管理规划。
5.2.2负责建立公司质量管理体系。
5.2.3负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻实施。
5.2.4负责建立产品质检标准和质检程序。
5.2.5负责公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核。
5.2.6负责引进质量管理技术，提高质量管理水平。
5.3实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持
5.3.1组织对新、老供应商的质量管理水平进行论证。
5.3.2负责指导供应商建立相应质量管理体系，提供质量管理与质量技术支持与培训，确促公司质量目标实现。
5.3.3负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定。
5.3.4组织参与供应商生产过程质量控制。
5.3.5负责对供应商交货前的成品质量检验。
5.3.6参与质量事故分析，提出解决建议。
5.3.7组织建立产品质量管理档案，提出产品质量改进方案。
5.4部门组织管理工作
5.4.1负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
5.4.2组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况。
5.4.3负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系。
5.4.4监督下属员工的工作目标执行情况，及时给予指导。
6、检查与考核
6.1品管部经理工作标准运行情况，由公司总经理根据其工作内容和要求每年检查考核一次，考核结果作为其奖励和使用依据，也是企业考核的重要内容。
本文关键字：经理 常识知识，机械设备 - 常识知识
