第十五章 人员培训
第一百七十二条 基本要求
（一） 坚持规程学习和定期培训制度，是输电专业的重点工作之一，是保证线路安全运行的基础。各运行单位应结合实际，坚持不懈地做好运行、检修人员的培训工作。
（二）各基层单位，应根据上级规定的培训制度和年度培训计划，按期完成培训任务。培训计划由本单位生产主管部门的线路专责人负责落实。
（三）所有运行与检修人员，必须经过上岗培训、考试和审批手续方可上岗。因工作调动或其他原因离岗3个月以上者，必须重新履行审批手续。
第一百七十三条 培训的内容及标准
（一）线路运行应掌握的内容
1. 运行线路的分布情况、结构及技术参数；
2. 巡视、检测、检修及质量检查验收的方法和要求；
3. 线路缺陷的分类、分级方法及标准；
4. 线路设备评级的方法及标准；
5. 根据线路运行情况及巡视结果，掌握线路缺陷和运行中的薄弱环节及处理办法。
（二） 应掌握并能正确执行的法规、规程
1.《电业安全工作规程（电力线路部分）》；
2.《电力建设安全工作规程（架空电力线路部分）》；
3.《架空送电线路运行规程》；
4. 送电线路检修规程（上级制定或自行制定）；
5.《110～500kV架空送电线路施工及验收规程》；
6.《电力设施保护条例》及《电力设施保护条例实施细则》；
7.《电业生产事故调查规程》。
（三） 事故处理的程序及方法
1. 对设备发生的事故或障碍，能正确分析判断故障范围，并能迅速、准确查找故障点、故障原因；
2. 按照检修工艺规程，正确进行检修或故障处理。
（四） 线路运行有关知识
1. 输电线路基本组成及相关知识；
2. 输电线路识图和简单的绘图知识；
3. 线路维护（巡视、检测、检修）知识；
4. 安全知识；
5. 线路保护知识；
6. 有关线路技术标准及要求；
7. 紧急救护知识；
8. 常用仪器和工具的使用方法。
（五） 基本线路检修操作技能
1. 线路测量及基础分坑、基础浇制或安装；
2. 排杆、焊接及杆塔组立（包括起重工作）；
3. 导地线架设及附件安装；
4. 接地装置的安装及检测；
5. 线路的一般检修与抢修；
6. 常用仪器和工具的使用。
（六） 带电作业（等电位）工作应知应会
1. 带电作业工作知识（包括带电作业方法、常用绝缘及金属材料的种类、特性、带电作业中的防护措施等）；
2. 带电作业常用工具的使用方法；
3. 屏蔽服及均压服的检测及穿戴方法；
4. 带电作业的辅助工作（包括地面上的各种辅助工作、工具传递、绝缘梯的组立及悬挂等）；
5. 带电作业操作（包括更换绝缘子、补修导线、更换金具及特殊作业等）；
6. 带电测量（包括绝缘子检零、导线接头测温等）。
（七） 事故分析、判断和处理能力
1. 继电保护一般知识；
2. 线路事故预想及预防事故演习；
3. 季节性事故规律、特点和预防；
4. 线路事故的种类及分析、处理的方法。
（八） 输电线路技术管理能力
以下六个方面属基层技术人员（工区或班组技术员以及技师、高级工等）应知应会的内容。
1. 有关输电线路管理的规章、制度、规定等；
2. 各种运行、检修记录的填写；
3. 检修、施工组织设计（方案）的编写；
4. 现场施工管理；
5. 小型送电线路工程设计；
6. 计算机辅助管理。
第一百七十四条 定期培训制度
（一）规程的学习与考核
1. 每月进行2～3次有关规程的学习；
2. 每年进行1次安全规程考试（春检或秋检之前）；
3. 每年至少进行1次有关输电线路技术规程（包括法规）考试。
（二）业务训练
1. 每年至少进行1次预防事故演习训练；
2. 技术问答，每月每人至少1次。
第一百七十五条 新人员培训
（一）新人员应进行上岗培训；
（二）学习1年后进行上岗考试，考试合格可正式参加线路巡视和检修。
（三）考核办法：
1. 学习期间定期进行测验，检查学习效果；
2. 分科目进行考试，记录各科目学习成绩；
3. 学习成绩优秀者，可提前参加上岗考试，经审批后可正式参加线路巡视或检修（转正、定级时应重新考核，履行转正手续）。
第一百七十六条 培训资料管理
（一）培训工作应实现规范化管理，各种培训均应做好记录。
（二）各种培训记录和个人考试成绩，应存入培训档案。
培训工作应注重质量，通过不断总结经验，使培训和被培训人员的技术业务素质均得到提高。
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