根据承德供电公司内保工作管理制度内容和县公安局关于内保工作要求，结合我分公司的具体情况，为强化内部治安秩序，提高内保工作质量，特制定本制度。
一、内部治安管理
1、财务及现金管理
(1)各财务室必须加装防盗和报警盖，财会室的现金管理必须严格执行公安部门有关现金管理规定，收入现金必须当日存入银行（包括现金结算中心和各收费摊点），隔夜现金不超过有关规定。超额现金过夜的，必须报经理批准，并派专人看护。
(2)财会人员到银行提取现金，必须二人以上，并使用安全包，提取万元以上大量现金，须有安全保卫措施。
(3)电费收费人员收取的电费现金,严格执行有关现金管理制度规定,特殊情况提前向领导说明,采取防范措施。
(4)全体职工一律禁止在办公室内存放公私现金、有价证券及贵重物品。
(5)违反上述规定造成损失的一律由当事人本人承担,同时还要追究单位领导及当事人的有关责任。
2、仓库和设备物品管理。
(1)仓库保管人员要保持高度的警惕性，严格执行出入物品手续，并随时关锁门窗。
(2)对存放贵重物品和易燃易爆物品的仓库，要有防盗、防火、防破坏的防范措施及管理制度。
(3)各单位的设备、物品要确定专人负责保管，如因保管不善而丢失损坏，由保管人员承担责任。
(4)对违反仓库管理者,一经发现,按有关规定给予处罚。
3、单身宿舍管理
(1)凡需住分公司单身宿舍的职工,必须经服务公司经理同意并履行登记手续后,方可住宿。
(2)住宿职工必须遵纪守法，执行住宿纪律，服从管理，任何人不得随意将外部人员留宿，违者一经查出，取消住宿资格，同时予以罚款。
(3)遇有特殊情况外部人员需留宿者，由住宿职工提前向服务公司经理和警卫人员说明原因，经同意后方可留宿。
(4)住宿职工不得私自将床让给别人，违反者一经查出取消住宿资格，并给予罚款。
(5)违反以上各条款规定，情节严重造成不良后果的，要给予党纪政纪处分。
4、机动车及自行车管理
(1)分公司的各种机动车(包括摩托车)一律停放在单位院内停车场,不得私自放在家及其它场所,否则出现问题责任自负。
(2)自行车不得乱停乱放，要放在指定地点，对违反规定随意乱停乱放自行车的职工，除批评教育外，给予经济制裁。
(3)单位楼道及室内一律禁止停放自行车,违者处理同上。
5、门卫管理
(1)门卫人员必须尽职尽责,坚守岗位,认真执行门卫工作管理制度。
(2)凡工作时间来单位办事的人员须经门卫人员验证后用电话同有关部门人员联系，经同意后方可进入办公场所。
(3)门卫人员必须做到三勤(即:眼勤、嘴勤、腿勤)。提高警惕，对行迹可疑的人必须盘查，要勇于同坏人坏事做斗争。
(4)在职工下班后和休息日外部人员一律禁止进入办公场所。
(5)加强当班巡视检查工作,按规定时间开关大门,夜间值班不准睡觉。
(6)做好交接班记录,搞好室内外卫生,接待客人使用文明用语。
6、要害部位管理
(1)我分公司的要害部位如各财务室及各收费摊点、35千伏变电站、油库、调度室、门市、材料物资仓库、档案室、微机室及其它重点部位。
(2)对以上要害部位，各分管部门要制定安全保卫措施及制度，建立治保小组，责任落实到人。
(3)要害部位的工作人员要有高度的事业心、责任感，严格遵守各项制度、规定。
二、民事调解
1、各科室必须建有民调小组，各组站设调解员，负责本单位的
民事调解工作。
2、在民事调解工作中，要秉公办事，不徇私情，耐心细致地做好调查研究，做好调解工作，做到调解率100%。
3、内部职工之间发生的民事纠纷，如当事人双方分别是两个单位的职工，由两个单位的民调小组或有关领导共同调解处理。
三、综合治理
1、认真贯彻省政府关于综治工作“谁主管、谁负责”的原则，把综治工作纳入党政工作重要议事日程，大力发挥各职能部门的作用，形成党政工齐抓共管的局面。
2、认真落实综合治理责任制，一级抓一级，一级保一级，严格考核，按时兑现奖惩。
3、严格控制发案率、违法率、犯罪率，提高帮教改好率、民调成功率、普法率。
4、加强各方面的行政管理工作和基层基础工作，搞好制度、组织建设，提高全体职工的思想、道德素质，增强法纪观念。
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