1 范围
本标准规定了本岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于本局供电营业所经营管理专责。
2 引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中的引用而构成为本标准的条文。在本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
GB/T 15498—1995 企业标准体系 管理标准工作体系的构成与要求
3 职责
3.1 在供电营业所所长和上级业务主管部门的领导下，负责本所经营指标统计分析及管理工作。
3.2 组织经济活动分析，开展电力负荷预测，并提出改进经营管理的措施并督促整改。
3.3 对供电营业所的经营管理工作进行监督、指导和检查，并提出奖惩意见。
4 岗位人员基本技能
4.1 具有高中及以上文化程度，并取得本岗位培训合格证书。
4.2熟悉电力系统基本知识和电力营销专门知识。
4.3熟悉国家有关电力的方针、政策、法规和规章。
4.4能正确执行政策规定，对工作中出现的问题做出认真分析和较准确的判断。
4.5能承担本岗位的工作，并能协调与其他岗位和部门的关系。
4.6具有一定的语言文字表达能力，能熟练运用计算机。
5 工作内容要求与方法
5.1 认真贯彻执行国家和上级有关电力、电价、农村用电管理和财经方面的方针、政策和法律、法规和规定。
5.2 根据上级下达的经济技术指标，负责编制本所电力营销计划，并组织实施。抓好实施中的监督检查，及时解决并反映出现的问题。
5.3加强农村电价电费管理，配合有关部门积极开拓农村电力市场。
5.4 组织本所经济活动分析会议，认真考核经营效果，发现问题及时研究解决，并对经营指标完成情况提出奖惩意见。
5.5 参与农村用电普查活动，打击窃电和违约用电行为。
5.6 按时完成电费核算、凭证填制、电费资金入帐、存档、报表上报、电费解交工作。
5.7严格履行票据使用规定，建立电费发票的领用手续，并妥善保管好票据、帐本、凭证、档案等资料，做好防火、防虫、防潮、防霉工作，做到完整无缺。
5.8加强与银行的联系，了解电费到帐情况，及时处理未达帐情况。
5.9每月定期对发出和收回的电费发票进行统计，废票要及时收回并与存根一并保存，使用过的电费台帐、卡片、收据存根、凭证、会计报表应严格保管，至少保管15年，届时列出清单报局备案批准后销毁。
5.10做好各类用电量的月、季、年度综合统计并建立完善有关经营指标统计记录和资料.
5.11按时上报各种统计报表并进行汇总，经审核后向上级报送。
5.12积极参加政治、安全、岗位培训，不断提高自身的综合素质。
5.13完成领导交办的其他工作任务。
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