机修厂内部市场化仲裁管理办法

 机修厂内部市场化仲裁管理办法 一、成立机修厂仲裁小组 组  长：厂长、书记 副组长：副厂长 成  员：核算员、技术员及各班班长 二、需要提交仲裁小组进行仲裁的事项 （一）班组与班组之间，在加工、检修中遇到的劳动争议无法协调解决时； （二）区队的加工件、检修设备厂内部无计分标准时； （三）班组内部员工与员工之间到劳动争议由班组长协调解决，无法协调解决时，提交厂仲裁小组解决。 三、仲裁的有关要求 （一）着重调解劳动争议； （二）要及时处理劳动争议； （三）按照矿、厂有关规定处理劳动争议。 四、仲裁程序 （一）仲裁事件受理 各班组在工作中需要仲裁的问题首先向厂核算员提交仲裁申请。收到仲裁申请后，厂仲裁小组两日内受理并通知仲裁双方当事人。 （二）审理 仲裁按照矿、厂有关规定进行，遵循根据事实、符合规定、公平合理的原则。由核算员首先宣读需要仲裁的事项，然后双方陈述各自的观点和主张。 双方当事人应当对自己的主张提供证据，仲裁小组负责审查证据的真实性。 （三）仲裁与调解相结合 审理时，仲裁小组可以根据双方当事人的意愿对仲裁的事件进行调解；可以通过灵活的方式促使双方当事人自愿达成和解协议。 调解不成的，仲裁程序继续进行。 （四）裁决 审理结束后，仲裁小组根据事实和矿、厂有关规定对仲裁事件当场裁决。仲裁裁决依据多数仲裁小组成员的意见作出，仲裁小组不能形成多数意见时，依据仲裁组长的意见作出。 （五）由核算员负责保存仲裁记录，仲裁小组成员应在记录上签名。  

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