第二部分
开展学习实践活动对于公司加强党员干部队伍建设的现实意义
在中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》中，明确提出了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，其中党员干部受教育是基础，科学发展上水平是核心，人民群众得实惠是目的。只有牢牢打好“党员干部受教育”这个基础，我们才能紧紧抓住核心，真正实现目的，使学习实践活动取得实效。
要在学习实践活动中落实“党员干部受教育”的要求，就必须结合公司当前面临的新形势，找到我们党员干部中存在的突出问题，明确新的形势和任务对我们党员干部提出的新要求。
一、深刻认识当前公司发展面临的新形势
从当前宏观经济形势上来看。今年是我国实施“十一五”规划的关键之年，也是进入新世纪以来我国经济发展最为困难的一年。目前，国际金融危机还在蔓延、仍未见底，国际市场需求继续萎缩，全球通货紧缩趋势明显，贸易保护主义抬头，外部经济环境更加严峻，不确定因素显著增多。受国际金融危机影响，我国经济增速持续下滑，一些行业产能过剩，部分企业经营困难，就业形势十分严峻，财政减收增支因素增多，农业稳定发展、农民持续增收难度加大。改革发展稳定的任务十分繁重。为了切实“保增长、保民生、保稳定”，党中央、国务院明确提出了把保持经济平稳较快发展作为经济工作的首要任务，实现国内生产总值增长8%左右的预期目标。
从当前我省经济形势上来看。受国际国内急剧变化的经济形势影响，省内部分行业经营困难、增长放缓；经济社会发展的基础仍较薄弱；工业化和城市化水平低，自我发展能力不强，城乡二元结构矛盾突出；节能减排形势严峻，生态建设和环境保护任务繁重；对外开放水平不高，外源经济发展不足，产品市场竞争能力整体不强。为此，省委、省政府提出了“抓机遇、扩内需、打基础、保增长”的总体要求，大力加强重大基础设施建设，加快推进工业化进程。
从当前南方电网公司的发展来看。袁懋振董事长指出，今年是南方电网公司成立以来形势最严峻的一年，也是蕴含着重大机遇的一年。外部宏观经济形势和宏观调控政策的变化，在给南方电网公司的经营管理、电力供应、安全生产、电网发展和企业改革等方面带来新挑战的同时，也在做强做优电网、减轻财务成本负担、形成内部挖潜共识、改进工作动力等方面提供了有利条件。要求把提高供电可靠率作为实践科学发展观的落脚点，全面深入地推进南方电网的科学发展。
从当前公司的发展来看。在南方电网公司和省委、省政府的领导下，公司坚持贯彻落实科学发展观，坚持深入践行南网方略，取得了长足发展。但在新一轮发展进程，还面临着一些矛盾和问题。一是电网发展方面，电网规划与经济社会发展规划需要更合理地匹配，电源电网需要更协调地发展，电网结构薄弱，装备水平不高，自动化、信息化水平较低，供电可靠能力亟需提高。二是经营管理方面，省内外电力市场的不确定性因素增多，增供扩销保增长任务艰巨；特大冰灾造成较大损失，建设投资规模大幅增加，电价空间被挤压，欠费风险上升，经营压力加大。三是供电服务方面，供电可靠率、电能质量还需下更大力气来提高，以客户为中心的理念还需进一步强化。四是人才队伍建设方面，干部作风建设还需要进一步加强，人才队伍结构还需要进一步改善，培训工作的针对性和实效性还需要进一步增强。五是基础管理方面，公司的基础制度、标准体系还不完善，内控机制还存在薄弱环节，科学的管理模式还需要进一步探索；公司的管理水平、管理能力，特别是农电基础管理亟待提高。从今年来看，要实现省内售电量增长5%、完成电网建设改造投资123亿元的任务十分艰巨。
在看到不利因素的同时，我们还要充分认识当前形势下的有利条件和积极因素。我国经济社会发展的基本面和长期向好的趋势没有改变。中央科学判断、准确把握形势，已经制定并实施了应对挑战、着眼长远的一系列政策举措；工业化、城镇化快速推进中的基础设施建设需求巨大；加快城市电网改造和农村电网完善政策的出台，电力供需矛盾相对缓和，积极的财政政策和适度宽松的货币政策，增值税向消费型转型等，为电网“休养生息”、解决一些深层次矛盾提供了历史性机遇，为增强公司经营能力创造了有利条件。我们广大党员干部要充分认识传统扩张性发展模式之“危”，吸取经验教训，树立科学发展意识，理清科学发展思路，使其转化为调整优化实现科学发展模式之“机”。只要我们广大党员干部，认真贯彻落实南方电网公司的要求和公司的部署，团结公司广大干部职工，我们就一定能够克服困难，把国际金融危机的不利影响降到最低程度，实现公司的又好又快发展。
二、新的形势和任务对公司党员干部提出的新要求
当前，公司发展面临的这些新形势和科学发展观提出的新要求，给公司的科学发展带来了新课题、新挑战，同时也对我们的党员干部提出了新要求。
一是要求我们的党员干部做到党性坚强，政治过硬，在公司科学发展的进程中经受住复杂形势的考验。越是在复杂多变的形势下，越需要我们的党员干部做到“讲党性、讲政治”，服从服务于国家经济发展的总体战略，体现国家意志。首先，我们的党员干部必须从“讲党性”的高度，进一步坚定理想信念。党员干部首先是一名共产党员，是广大党员中的优秀分子。因此，更应该在牢记党的根本宗旨，坚持党的行动指南，坚持党的基本路线，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持全心全意为人民服务，坚持民主集中制等方面，做到率先垂范，自觉锤炼党性，加强修养，不断提高自身的政治素质，在公司科学发展的进程中和面临的复杂形势下，经受住考验。其次，我们的党员干部必须从“讲政治”的高度，充分认识公司作为中央企业的重要性。国有企业是我国国民经济的支柱，中央企业是国有经济发挥主导作用的主力军。发挥国有企业特别是中央企业的重要作用，是坚持和完善社会主义基本经济制度，发展先进生产力，提高我国综合国力，巩固党的执政地位的必然要求。我们的党员干部只有充分认识公司作为中央企业应当承担的重要责任，真正做到在思想上、行动上与党中央、与省委、省政府、与南方电网公司保持高度一致。
二是要求我们的党员干部做到胸怀全局，把握规律，在公司科学发展的进程中提高领导科学发展的能力。进一步解放思想、开阔眼界、研究规律，形成科学发展的共识，提高领导科学发展的能力，是我们党员干部学习实践科学发展观的必然要求。首先，我们的党员干部要做到眼界高、思路宽。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。在中央积极应对金融危机、南方电网公司深入推进科学发展、公司实现新一轮发展的过程中，我们的党员干部唯有从全局看问题，从长远谋思路，才能在工作中更好地寻找和把握机遇，才能以宽广的视野，长远的眼光，更好地把握全局，认清形势，找准定位，明确方向，团结带领广大职工在公司科学发展的进程中共同前进。其次，我们的党员干部要坚持学规律、用规律。科学的本质是实事求是，“实事”就是实情，“求是”就是对规律的认知和把握。我们的党员干部贯彻落实科学发展观，就是要不断在实践中认识、把握、遵循科学发展规律、企业发展规律、行业发展规律和自身发展规律，用规律指导实践，努力提高领导科学发展的能力，为实现公司科学发展上水平的核心目标和“提高供电可靠率，做强电网保增长，科学发展上水平”的主题服务。
三是要求我们的党员干部做到艰苦奋斗，知难而进，在公司科学发展的进程中担负起应对新挑战的重任。要积极应对新挑战，在变化的形势中捕捉和把握难得的发展机遇、在逆境中发现和培育有利因素，实现公司的科学发展，我们的党员干部就必须强化责任意识，弘扬艰苦奋斗的精神，保持知难而进的勇气，切实履行起职责。首先，我们的党员干部要弘扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗是创业之基，兴业之本。应对当前公司发展进程中出现的新情况新问题，解决困难、破解难题，本身就是一个艰苦奋斗的过程。这就要求我们的党员干部必须坚持求真务实，实事求是，做到对上级指示要求，既坚决执行，又结合实际，增强工作创造性；对工作中遇到的难点问题，不等不靠，积极主动研究解决；对事关根本建设和长远建设的重点工作紧抓不放，努力取得成效，推进公司的科学发展。其次，我们的党员干部要保持知难而进的勇气。知难而进，是一种行成于思的自觉，是一种只争朝夕的自豪。古人云：“有志事易，无志事难。知难不畏，绝壁可攀”。正因为当前我们面临着诸多的困难，更加需要我们的党员干部保持知难而进的勇气，突破自我限制的心态，增强信心、转变作风、竭尽全力，以实实在在的行动为广大职工作出表率、带领广大职工干出成效。
三、对新形势下党员干部中存在问题的思考
在解决新课题、应对新挑战，推动公司科学发展的进程中，公司广大党员干部积极主动、勇担责任，较好地发挥了模范带头作用。但对照新形势下对党员干部的新要求，应该看到，我们的部分党员干部在思想观念、工作能力、工作作风上还存在着一定的差距，还值得我们认真研究和分析。主要表现在三个方面：
一是一些党员干部的思想认识与推动公司科学发展的要求还不相适应。有的对科学发展观学习不够扎实、领会不够全面，存在一些片面理解和模糊认识；有的在发展观念上存在重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、见物不见人等问题；有的思想不够解放，改革创新意识不强，因循守旧，封闭保守；有的发展思路不清、信心不足。
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