5、安全技术和劳动保护保证系统的主要功能，是利用技术手段提高设备的安全性能和人员防护能力；加强人员培训，提高人员安全技能。安全技术和劳动保护保证系统包括一下几方面：防止设备过电压、防止误操作、防止人员误触电、劳动防护和预防职业病等。
变电工区安全技术和劳动保护保证系统的建设，应重点做好几方面的工作：一是认真编制和实施“两措”计划，落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《电力系统继电保护及自动装置反事故措施要点》；二是做好人员安全技术和劳动保护培训；三是加强设备防误装置、安全工器具和劳动防护用品的管理，加强人员安全意识、安全技能培训；四是加强技术监督工作，依靠科技进步确保设备健康运行。
6、事故应急保证保证系统的主要功能，是建立事故应急体系，限制事故的发展，将事故影响限制在最低范围。
变电工区的事故应急保证系统应包括：变电站设备事故处理预案、自然灾害应急预案、人身伤害事故应急预案、消防应急预案等，以及相关的人员组织、物资材料、交通通讯、人员培训和预案演练。
变电工区事故应急保证系统的建设，一是建立各种预案的组织机构，明确人员职责，制定相应管理制度。二是制定各种事故处理预案，组织学习和演练。三是落实事故备品和材料，专人管理；四是做好事故应急的日常管理，确保事故应急系统有效运转，包括应急值班、车辆保证、信息传递等。
7、安全文化建设保证系统的功能是多方面的，主要包括：教育功能、规范功能、协调功能和积累功能。
由于电力行业的特殊性，在多年的发展中，电力行业确立了“安全第一，预防为主”方针，建立起较为完善的规程制度，并形成一套比较完整的安全生产的管理体系。但长期以来，电力企业的安全管理大都停留在“制定规章制度—现场监督检查规章制度执行—违章－教育考核”，或处于“发生事故—整改—检查—再发生事故 —再整改—再检查”的不良循环中。问题的关键是员工执行规程制度是被动的，有人甚至是认为在
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