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电费抄、核、收差错考核制度

电费抄、核、收差错考核制度

点击数:7538 次   录入时间:03-04 11:52:16   整理:http://www.55dianzi.com   电工管理制度
    一、为加强营业管理,搞好优质服务,不断提高营业人员的责任感和工作质量。特制定本制度。
    二、抄收人员必须经常核实客户的用电设备,用电类别、客户类别、所执行的电价制度,核对其有功(无功)电能表及用电量。
    三、抄收人员由于工作不认真、变比错误、数据提供不准、安装的表计不准、漏算、错算、造成损失1O0OkWh以上者提出警告;1000~5O0OkWh扣罚当月奖金:5O0O~1000 OkWh。扣罚2个月奖金;lO0OOkWh以上及连续出错者扣罚3个月奖金并给予通报。
    四、电费结算中心收到抄表员返回数据后,应在2日内把电费发票审核打印,整理完毕,分发到相应收费,同时打印该区电费日报进行审核。
    五、电费发票一经审核,绝对不允许私自换票、作废更改。如抄表员要求作废发票的,需经所领导签字同意,并应追究责任。
    六、核算人员由于不认真、不负责任、结算错误而未发现,造成当月损失电量10OOkWh以下者提出警告,1000~500OkWh以下者扣罚当月奖金,500O~100OOkWh扣发2月奖金,1OO0OkWh以上者扣罚3个月奖金并给予通报。
    七、发现客户违章、窃电,应及时处理或通知稽查人员协助处理,发现存在有违纪行为的,交局里处理。
    八、对欠费表的生成要及时、准确了解,客户缴费及资金流动情况、客尸补交电费,应追收违约金、不追收者,由当事人承担责任。
    九、收费及催收工作中,严禁收取客户现金给客户打白条。一经发现,对当事人严肃处理。

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