一、配合企业保卫部门采取多种形式,广泛宣传涉电法律法规、电力设施安全防范常识等内容,增强企业职工和广大群众的法制意识和防范意识。满15分,未达标的每人扣1分。
二、积极为企业职工提供法律咨询、协助企业保卫科进行涉电纠纷及内部矛盾纠纷调解查处工作。满分15分。未开展的每人扣2分。
三、协调、指导企业内部单位组建与治安防范工作相适应的群众性的治安巡逻队伍,开展多种形式的巡逻防范。组建率达90%以上。满分15分,未达标的每人扣2分。
四、督促企业对重点单位和重点部位的人防、物防、技防措施落实面达80%以上。满分15分,每降低一个百分点扣0.5分。
五、要物建、使用5名以上信息员,及时收集涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息,发挥作用率要达到80%以上。满分15分。未达标的每人扣2分。
六、电力警务室民警协助派出所办理涉电案件占辖区涉电刑事案件破案总数60%以上。满分15分。未达标的每人扣1分。
七、每季度对各供电所走访一遍,了解电力设施保护及安全防范情况,发现安全隐患,督促及时整改。每季度对废品收购站点进行一次检查,从中发现涉电案件线索。满分为20分,一人或一项未达标的扣1分。
本文关键字:暂无联系方式电工管理制度,电工技术 - 电工管理制度