发电厂工会图书管理员岗位规范

1 职责
1.1 在部门主任的领导下,认真贯彻执行有关管理制度加强图书管理工作。
1.2 负责图书注册,登记,借阅及旧书的清理登记注销工作。
1.3 负责图书损坏丢失的索赔工作。
1.4 负责图书的安全防火防盗工作,不留隐患。
1.5 对图书进行上架编目存放保护工作,每半年对图书进行一次统计。
1.6 每周对所辖环境卫生进行清扫,并做好图书的借阅工作。
1.7 认真完成部门主任和组长交办的其他工作。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
    坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则,清正廉洁
2.2 文化程度及工作经历
    初中以上学历
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 熟悉马列主义哲学基本思想,熟悉电力生产、管理的基本知识，了解各种文体活动的基本知识。
2.3.1.2 熟悉企业管理基础知识和企业生产、文体活动的基本知识。
2.3.1.3 熟悉工会改革的方向和发展趋势,适应企业机制改革的动向，了解文体活动动向。
2.3.2 应会
具有一定的责任心,知晓图书的管理工作和借阅程序,具有一定的文学鉴赏水平和语言学理论知识。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图,并能在工作中坚持贯彻执行,分清工作主次,综合分析,实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
从大局出发,协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力,能撰写本岗位工作情况总结,有针对性、有参考价值。
2.5 身体条件
身体健康

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