1． 完成车间年度安全目标；
2． 所属员工自觉遵守规章制度，车间无单位级挂牌警告；
3． 认真组织开展车间反违章工作，未发生违章造成的人员轻伤或责任性障碍；
4． 安全生产责任制落实；有专（兼）职安全员；
5． 按规定要求召开安全分析会，及时贯彻落实上级安全会议和文件工作精神；
6． 认真开展安全检查，检查有计划、有重点、有整改措施、有实效、有总结。
第三十七条 公司每年在各单位评选2个反违章先进班（组、站），给予奖励5000元/个。申报必备条件：
1． 完成班（组、站）年度安全目标；
2． 所属员工自觉遵守规章制度，班（组、站）无车间及以上挂牌警告；
3． 加强班组建设，认真组织开展班（组、站）反违章工作，未发生违章造成的人员未遂或责任性异常；
4． 按规定要求召开班前、班后会和班（组、站）安全活动，及时贯彻落实上级安全会议和文件精神；
第三十八条 公司每年在各单位评选3—5名反违章先进个人，给予奖励2000元/名。申报必备条件：
1． 自觉遵守规章制度，年度内各级违章档案中无记录；
2． 安全意识和自我保护意识强，积极开展反违章工作，为反违章工作做出突出贡献；
3． 多次提醒、纠正或举报他人违章行为；
4． 本人所在班组年度内未发生因违章造成的未遂或责任性异常、障碍、事故。
第三十九条 对避免了因人员严重性违章造成的人员责任事故（特别是人身事故和恶性误操作事故）的有功人员，按2000元—1万元予以奖励。
第六章 附 则
第四十条 本办法解释权属重庆市电力公司，执行过程中的意见反馈至公司安监保卫部。
第四十一条 本办法自下发之日起执行。
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