1 职责
1.1 在分公司经理领导下，负责分公司运行专业的管理及安全、文明生产工作。
1.2 负责协调解决运行各班组及司机班在生产工作中存在的问题。
1.3 负责组织对各班组生产工作的检查与考核并提出奖罚建议。
1.4 负责运行上煤方式的合理调度，确保入厂煤的正常接卸。
1.5 负责组织完成各项生产工作计划和领导交办的任务。
1.6 负责推动班组和岗位的劳动竞赛，加强班组建设。
1.7 负责编制审核运行规程及各项运行管理制度和技术、安全措施，并组织贯彻执行，检查与考核。
1.8负责领导分公司运行人员的培训及规程制度的学习和考试。针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，并制定相应的防范措施。
1.9 负责参加设备大小修后的验收启动工作。
1.10 负责协助经理搞好分公司内的各项管理工作。
1.11 严格履行安全职责
1.11.1 在经理的领导下，负责分管工作范围的安全工作，并承担相应的安全责任。
1.11.2 负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章违纪行为。
1.11.3 负责进行安全思想教育，使各级运行人员牢固树立安全第一的思想，及时表扬好人好事。
1.11.4 参加本专业年度“两措”计划的编制，审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
1.11.5 参加或组织制定检查（施工、操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施，负责组织定期的分析、事故预想和反事故演习。
1.11.6 参加分公司每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
1.11.7 负责审查分公司专责工程师（技术员）制定的有关安全技术措施、规程制度的修订补充意见及设备改造，系统改进等设计方案。
1.11.8 按照〈〈电业审查事故调查规程〉〉的规定，参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。
1.11.9 负责监督安排好安全学习日的学习计划，组织反事故演习，提高学习效果。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以经济建设为中心的基本路线，具有较高的马列主义、毛泽东思想政策水平和理论水平，有高度的事业心和责任感。实事求是，艰苦创业，密切联系群众，全心全意为人民服务，忠于职守，秉公办事，解放思想，坚持原则，以身作则，清正廉洁，顾全大局，团结协作。
2.2 文化程度及工作经历
大专及以上学历并在一般管理岗位上工作3年以上。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 掌握电力企业管理，熟悉电力燃料量、质、价管理，熟悉标准化基础理论，企业经济活动分析的理论与方法。
2.3.2 熟悉燃运设备和系统。掌握电厂燃料、机械原理、机械制图等专业基础知识。
2.3.3 熟悉企业管理基础知识，了解管理信息系统原理，熟悉现代化办公手段的操作使用。 2.3.4 熟悉电力工业技术管理法规，电力安全工作规程，事故调查规程，设备运行检修规程等各项规章制度。 2.3.5 掌握全面质量管理，设备综合管理等现代化管理方法。 2.3.6 了解锅炉、电气、化学、热工自动化等相关设备和系统知识，熟悉燃料管理规章制度。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导的意图。能分清主次，抓住关键，综合分析，实事求是的原则，能完全贯彻领导意图，使决策体现上级有关方针、政策或领导意图。
2.4.2组织协调
从大局出发，统筹兼顾，协调好各方面关系，针对不同职工，采用不同手段，选择最佳途径，做好思想政治工作，充分调动和发挥各方面的积极性、创造性。
2.4.3文字、语言表达能力
有较强的文字、语言功底，能撰写本岗位工作情况的调查报告和经验总结。为领导决策提供第一手材料。
2.5 身体条件
身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病及生理缺陷。
本文关键字：发电厂 分公司 经理 电工岗位职责，电工技术 - 电工岗位职责
