1 职责
1.1 管理干事在一流办主任的直接领导下，负责有关企业管理、企业升级、达标、创一流、标准化建设和现代化管理、经济责任制考核、印刷管理的综合管理工作。
1.2 负责编制企业现代化管理年度计划。
1.3 负责监督、检查、考核各部门年度现代化管理工作计划的实施和完成情况，提出年度考核奖罚兑现意见。
1.4 负责全公司QC小组的注册登记、日常活动、成果评审和发布工作。
1.5 负责管理标准、工作标准及体系表的编制、审定。
1.6 负责标准的贯彻实施与考核。
1.7 负责班组建设日常工作及创优验收工作。
1.8 负责有关企业管理的信息、资料的收集、整理。
1.9 负责公司月度经济责任制（年度内部承包责任制）考评资料的收集、汇总、审核、发布工作。
1.10 负责公司印刷品的管理工作。
1.11 负责全公司文明生产的综合监督、检查与考核工作。
1.12 负责一流办日常事务工作。
1.13 负责完成主任交办的其他工作。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则,清正廉洁.
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历,并具有从事管理工作二年以上经历。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 熟悉发电企业基本生产过程,基本管理知识.
2.3.1.2 系统掌握计划管理、目标、网络、信息管理等现代化管理方法.
2.3.1.3 熟悉市场经济发展规律及企业管理方法。
2.3.1.4 熟悉以技术标准为主,岗位标准、管理标准为辅的现代化标准体系。
2.3.2 应会
2.3.2.1 撑握现代化管理方法.
2.3.2.2 掌握电力标准体系及发展动向。
2.3.2.3 具有经济、政治、法律、文化的底蕴,以全面贯彻、执行上级单位制定的企业管理方针、政策.
2.3.2.4 全面掌握电力企业管理发展动向,结合本企业管理实际,提出可行性实施方案,促进年企业管理水平的提高。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
能正确理会有关方针、政策及领导意图,并能在工作中坚持贯彻执行,分清工作主次,综合分析,实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
能从大局出发, 统筹兼顾, 充分调动和发挥各方面的积极性、创造性，协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力,能撰写本岗位工作情况,且有针对性、有参考价值。
2.5 身体条件
身体健康,无妨碍管理工作的疾病。
本文关键字：发电厂 电工岗位职责，电工技术 - 电工岗位职责
