1 职责
1.1 文书员负责日常的文书工作,上传下达有关通知、办理公用信件、电函登记,负责对上级来文的签收、拆封、登记、会办、传递、催办、归档等。对本公司文件进行登记、分发、清点、归档及其他服务性工作。
1.2 负责公司印章的管理和使用按规定出以证明和介绍信。
1.3 负责办公室计划管理工作。
1.4 完成领导临时交给的任务。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则,,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,实事求是,忠于职守,解放思想,坚持原则,清正廉洁。
2.2 文化程度及工作经历
大专及以上文化程度,二年以上工作经历。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
熟悉电力生产管理的基本知识,掌握文书管理各环节的基本要求。了解《保密法》、《企业法》。
2.3.2 应会
2.3.2.1 掌握文书学、企业管理学等专业基础知识。
2.3.2.2 了解电力生产、经营、管理、政工等专门的基本知识和工作范围。
2.3.2.3 掌握文书管理制度,文书法规基本知识及党的有关方针、政策,国家颁布的有关档案管理法规、规定。
2.3.2.4 了解企业管理知识,熟悉现代化管理工具的操作使用及一般原理。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图,并能在工作中坚持贯彻执行,分清工作主次,综合分析,实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
从大局出发,协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力,能撰写本岗位工作情况总结,有针对性、有参考价值。
2.5 身体条件
身体健康。
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