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电力企业工会会员代表大会上的报告范文

电力企业工会会员代表大会上的报告范文

点击数:7972 次   录入时间:03-04 11:44:59   整理:http://www.55dianzi.com   电工范文
    (二)理论联系实际,突出工作重点,把工会工作贯穿到企业工作的始终
    1、进一步加强工会自身建设,不断增强适应新形势和新发展要求的能力
    围绕“保增长、抓建设、强基础”的工作中心,切实加强自身建设,一是抓好工会组织干部队伍建设,工会干部特别是年轻干部,要加强思想政治建设,坚定正确的理想信念,树立终身学习观念,把主动学习作为自己的一种生活方式和生存状态,贯穿于工作的全过程。二是工会干部要提高内省力、增强自律感,尤其在群体当中,既要尊重个性差异,又要主动维护团结。要着重解决只交任务、不教方法和只当领导、不会指导,以及空讲服务、不办实事等问题,通过建立健全激励约束并重机制,努力实现激发创造力、增强凝聚力和提高战斗力的工作目标。
    工会组织要正确处理服务大局与服务职工的关系,妥善解决好工会角色定位问题。既要牢固树立大局意识和政治意识,把工作的着眼点和立足点放在服从和服务于整体工作大局上,又要始终心系职工,自觉坚守情感底线。通过积极寻找“两个服务”的最佳结合点,努力把工作做在企业关心的点子上,主动把职工的合法权益表达好,维护好,以“组织靠得住、职工信得过”来定位工会的角色,发挥自身的优势。    
       2009年局工会对基层工会工作的检查考评,将实行一季度一次,并着力通过对工作的过程管理,实现激发创造力、增强凝聚力和提高战斗力的工作目标。
    2、突出工会维护职能,促进劳动关系和谐发展
   工会要做到源头参与,努力维护职工的合法权益,配合行政共同做好我局的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点,在尊重和维护全局发展的整体利益的基础上,倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题,特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案,重要规章制度,经职代会审议通过执行,最大限度地把广大职工组织到工会中来,调动和发挥广大职工的积极性,创造性地开展工作。按照“职工有困难找工会”, 继续为困难职工办好实事,广泛开展“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、“送文化”、“一帮一”,做好生活救助、大病救助等工作。
    3、强化民主管理,深化厂务公开工作
   积极拓宽厂务公开的渠道,搭建新的工作平台,创建新的形式,确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权的发挥。全面提升厂务公开工作的质量和实效,在构建和谐企业中,发挥工会组织的作用。
    大力宣传贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针,保障职工合法权益,推进基层民主政治建设的重大意义,让领导干部掌握了解厂务公开的目的、内容、程序及要求,使领导干部明白为什么要公开、公开什么和怎么公开,让领导干部和广大职工提高认识,统一思想,达成共识。
    不断完善职代会制度,坚持把职代会作为厂务公开的主要载体。不断完善厂务公开措施,确保厂务公开工作落到实处。厂务公开的内容要向生产经营领域延伸,与企业经营管理紧密结合。除了按程序不宜公开的内容外,只要是职工有要求,想知道的情况,都要做到如实的公开。要通过厂务公开的形式增加工作中的透明度,减少职工对企业产生的猜疑,赢得职工的信赖,密切干群关系,有效地调动职工的积极性。
     4、打造“创争”活动品牌,实现传统的企业管理向“学习型”企业管理的转变
    2009年,工会将在全网区深入开展创建“学习型”班组活动。以把握规范化、制度化和长期化的建设思路,依托学习力的培养,积极发挥自主创新意识,注重管理创新、思维创新和技术创新,通过班组的团队作战能力的提升,逐步创建成“学习型”班组,打造“创争”活动品牌。在今后的班组评比中,将从安全管理体系、K+5管理体系、营销管理体系等方面进行评比,2008年评出的学习型先进班组可以申报学习型优秀班组,其他班组继续申报学习型先进班组,直至申报学习型标兵班组,学习型标兵班组授予局“工人先锋号”称号。
    各基层工会要以创建“学习型班组”做为搞好班组建设的抓手,继续深化班组学习力的培养,力求通过学习创新,不断强化班组基础管理工作,打造一批先进的学习型班组、学习型员工、学习型车间(分局)和学习型家庭。将打造“创争”活动品牌切实与提升职工素质紧密结合起来,与生产经营结合起来,与群众安全工作创先争优结合起来,实现班组创先,从而最终实现企业创先。
    5、继续以劳动竞赛为主线,广泛开展多种形式的群众性经济技术创新活动
   局工会将围绕企业中心任务,继续从提高职工整体素质着手,进一步深化岗位技术练兵活动,以提高广大职工的技能技术为目标。在劳动竞赛方面,一是继续抓好优质服务劳动竞赛。二是继续抓好生产经营劳动竞赛。三是认真抓好以反事故演习、“安康杯”竞赛等为主要内容的安全专项竞赛工作。四是进一步完善劳动竞赛的激励机制,开辟技能人才的成长通道。充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、激励作用,广泛开展创建“工人先锋号”活动,激发基层部门的活力。
     各位代表、同志们:2009年是我局强抓机遇,全面实现企业发展新突破的又一个关键之年。面临新的形势,做好新形势下的工会工作,使命艰巨,责任重大。我们有信心团结带领全体职工,振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新,谱写工会工作的崭新篇章,为全面推进我局的新一轮发展做出贡献!

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