１ 范围
1.1 本标准规定了党委办公室主任(副主任)的职能、工作内容与要求、工作程序、责任与权限、检查与考核。
1.2 本标准适用于党委办公室主任(副主任)的工作。
２ 职能
公司党委办公室主任(副主任)是在党委书记直接领导下，负责党委办公室的全面工作，是公司党委处理日常事务、落实检查各项工作任务、平衡协调各部门工作、决策重要事项的参谋助手。副主任协助主任工作，主任不在时，副主任行使主任职权。
3 工作内容与要求
3.1 在党委书记直接领导下主持办公室的日常工作，处理党委的日常事务，带领办公室工作人员完成各项工作任务。
3.2 协助党委书记督促、检查、考核平衡党群部门的工作和活动。帮助和指导基层党支部正确贯彻落实党委决议和决定。
3.3 深入基层搞好调研和信息反馈，及时向党委及有关方面反映情况并提出意见和建议。
3.4 向秘书交办或自己动手起草党委文件、领导讲话文稿以及综合性材料，并认真修改审核。
3.5 处理党委日常事务，做好接待工作以及党委和办公室的印信签发和管理工作。督促检查文书及时收集整理各种文件、文字材料，并定期移交公司档案室存档。
3.6 认真做好党委有关重要会议的记录，并做好会前筹备和会务工作。
3.7 综合党群部门的工作总结和安排，起草党委工作计划和总结。
3.8 配合有关方面搞好公司内重大会议或活动的组织、协调、接待等工作。
3.9 加强同行政、群团各级组织和部门的联系，密切配合，共同做好各方面工作。
3.10 按时完成党委书记交办的其它工作。
3.11 清正廉洁、秉公办事，自觉端正党风，认真学习、钻研业务，不断提高工作水平。
4 工作程序
4.1 每周一参加中层干部调度会,听取党委领导对工作的布置安排。
4.2 按《信访管理制度》做好职工来访安排。
4.3 每月末前主持召开党委办公室工作例会。
4.4 每月初协助党委书记召集党群部门工作例会。
4.5 每月协助党委领导对党群工作进行一次检查和考核。
4.6 每年末向市委和集团公司报年度工作总结和工作安排。
4.7 党委的有关会议记录在会后一天内整理完毕，定期移交公司档案室存档。
5 责任与权限
5.1 对保证党委决议、决定的贯彻执行负有责任。有权对各单位(部门)贯彻执行党委决议、决定情况进行督促检查，提出意见和建议。
5.2 对党委办公室的工作全面负责。有权对其管理工作、接待工作、经费使用及临时性工作等作出安排或处理。
5.3 对党委系统的信息管理工作负责。有权了解、掌握或审查各部门上报或下发的有关信息材料。
5.4 对以党委名义上报或下发的文稿有权审核，提出修改意见。对其出现漏洞负有主要责任。
5.5 党委印信不经党委领导同意有权拒绝使用。对使用党委印信由于把关不严而出现的漏洞或问题负有主要责任。
5.6 根据党委领导指示，有权召集或主持有关的会议和活动，提出有关的安排和要求。
5.7 根据党委领导指示，有权参加有关的会议，索取有关的材料、资料和数据，或对有关的问题进行调查。
5.8 对由于没有做好思想政治工作，造成党委办公室内人员出现问题负有主要责任。
本文关键字：总经理 标准规程，电工技术 - 标准规程
