高温作业安全规定

 高温作业安全规定 　　　为做好高温天气防暑降温工作，保障安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全，结合公司实际情况，特制订本制度。 第一条  适用范围 　　　公司所有员工在最高气温达到35℃以上、45℃以下工作者，依照本制度执行。 第二条  降温防暑保护措施 1、通风降温措施： （1）采用自然通风：如天窗、开敞式厂房，还可以在屋顶上装风帽。 （2）机械式通风：如风扇、岗位送风。 2、加强个人防护措施： 采用结实、耐热，透气性好的工作服，并根据不同岗位的需 求，供给防护眼镜、面罩等。 3、加强卫生保健和健康监护： 提供防暑降温清凉饮料、降温品可选用盐开水、绿豆汤、酸 梅汤等，饮水方式以少量多次为宜。并同时提供毛巾、风油精、藿香正气水以及仁丹等供员工防暑降温。 合理的劳动休息制度 1、在保证工作按时按量完成的前提，适当调整夏季高温作业劳动 和休息制度，增加休息时间和减轻劳动强度，减少高温时段作业， 如：增加工间休息次数，延长午休时间，适当提早上午工作时间 和推迟下午工作时间，尽量避开高温时段工作。对家远的工人， 可以安排在厂区或宿舍休息。 2、最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温 天气，需安排员工工作时间不得超过6小时，并暂停12时至16 时高温时段工作。因生产情况不能暂停12时至16时高温时段工 作的，应当暂停高温时段露天工作。 3、日最高气温达到40℃以上为强度高温天气，公司经采取降温措 施不能使工作场所温度低于37℃的（不含37℃），应当停止工作 适当调整合理的作息时间。  用人单位不得以强度或中度高温天气下停止工作、缩短 工作时间扣除或降低员工工资。  员工在高温天气下工作，公司适当向员工发放高温补贴， 其中中度高温天气下每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。  本制度自发布之日起实施。解释权归安全环保科。

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