三、加强领导，精心组织，确保活动取得实效
开展学习实践活动是全党政治生活的一件大事，是集团公司系统党建工作的首要任务，也是集团公司今年着力抓好的两项重点活动之一。各单位党组织要思想上高度重视，行动上坚决贯彻，切实加强领导，精心组织，统筹兼顾，讲求实效，坚持高标准、严要求，确保高质量地完成活动任务。
第一，加强领导、落实责任。这次学习实践活动在集团公司党组的统一领导下进行。集团公司党组成立了由我任组长，公民同志为副组长，公司领导班子成员、总师、助理、副总师以及总部有关部门负责同志为成员的学习实践活动领导小组。领导小组下设办公室，由亮平同志兼任办公室主任，有关部门负责人任副主任，抽调人员组成专门工作机构。党组（党委）书记担任本单位学习实践活动领导小组组长，履行第一责任人的职责，行政主要负责人要担任第一副组长，积极配合并共同组织好学习实践活动，分管领导要认真履行直接责任人的职责。专业公司和上市公司在各个区域投资的企业学习实践活动在区域分支机构党组（党委）领导下进行，专业公司和上市公司党组（党委）协助。各单位都要成立相应的学习实践活动领导和工作机构，明确职责，建立责任制。要建立指导联系点制度，集团公司领导班子成员已经确定了各自的指导联系点，各分支机构、基层企业领导班子成员，也要结合各自分工确定联系点，努力使指导联系点成为学习实践活动的示范点。集团公司总部要发挥“龙头”作用，在认真搞好总部学习实践活动的同时，要加强对公司系统学习实践活动的领导、指导和帮助。各级党员领导干部都要以身作则，不断增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识，在学习实践活动和推动企业科学发展中充分发挥示范带头作用。
第二，突出重点、务求实效。根据中央要求，公司系统参加学习实践活动的重点是公司总部中层及以上领导班子、各单位领导班子和中层及以上党员领导干部，全体党员要积极参加。同时，非中共党员的领导干部，要通过适当方式参加学习实践活动。4家试点单位要开展“回头看”活动，认真抓好整改措施的落实，巩固和扩大学习实践活动成果。按照简化程序、注重实效的要求，集团公司学习实践活动分为三个阶段、六个环节，从3月份开始，6月底基本结束。公司系统各单位要按照集团公司学习实践活动领导小组印发的《实施方案》，认真制定本单位的实施细则，确保各个阶段、各个环节都坚持高标准、严要求，从企业实际出发，积极创造性地开展工作，做到“规定动作”严格执行不走样，“自创动作”精心设计有特色。要突出企业特色，做到学习要更加注重联系实际、教育要更加注重推动实践、整改要更加注重解决突出问题、活动要更加注重群众和社会的参与。要提高活动效率，注重效果，防止做表面文章，搞铺张浪费。
第三，争取指导、营造氛围。中央企业学习实践活动领导小组向集团公司派出指导检查组，这充分体现了中央对我们的关怀和重视，是指导我们开展好活动的重要保证。我们要主动向指导检查组汇报工作，自觉接受检查监督，认真贯彻落实指导检查组的指示和意见，积极支持配合指导检查组开展工作。各单位要主动向地方党委汇报沟通，积极争取支持和帮助。集团公司学习实践活动领导小组要向各分支机构（分公司、区域子公司）派出指导检查组，指导基层单位按照规定要求开展活动，帮助解决存在的突出问题。各分支机构（分公司、区域子公司）要向本区域所属企业派出指导检查组，加强指导，确保活动不走过场、不出偏差。指导检查组的同志要严格按照有关纪律要求和工作规范，认真履行职责，讲究方式方法，提高工作质量和水平，各单位要积极支持配合指导检查组开展工作。要加强宣传，营造氛围，及时总结学习实践活动中的好经验、好做法。做得好的单位要大力宣传，工作不力的要加强指导。
第四，两手抓、两不误、两促进。既要扎实认真地搞好学习实践活动，严格按要求完成活动任务，又要下大力气抓安全、促管理、增效益，做到统筹兼顾，合理安排，两手抓，两不误，两促进。把学习实践活动与管理创新年活动有机结合起来，以科学发展观指导管理创新，以管理创新推进科学发展；把管理创新的有关要求作为学习实践活动中重点问题查找、整改和完善机制的主要内容。要把生产经营管理和改革发展的重点、难点作为活动的突破点，引导广大党员、干部立足本职，分析查找工作中存在的薄弱环节，集中力量解决突出问题，在做好本职工作中更好发挥表率作用。
同志们，深入学习实践科学发展观活动全党关注，职工群众寄予厚望，我们肩负的使命光荣而艰巨。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，按照中央企业学习实践活动领导小组和指导检查组的要求，解放思想，求真务实，以高度的政治责任感，良好的精神状态，扎实的工作作风，切实抓好学习实践科学发展观活动，真正取得实实在在的成效，为全面完成年度任务目标，建设以电为主具有综合竞争力的现代化能源集团，为实现国民经济又好又快发展做出更大的贡献！
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