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热电厂生产技术部电气主任工程师工作标准

热电厂生产技术部电气主任工程师工作标准

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生产技术部电气主任工程师
1 范围
本标准规定了生技部电气工程师岗位的岗位描述、工作职能、任职条件、主要工作内容及要求,工
作报告程序、检查与考核的规则。
本标准适用于生技部电气工程师岗位岗位工作。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的
修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
Q/XXX 2039--2003 绩效工资分配与绩效考核
3 工作责权
3.1 职权
3.1.1 对电气一次专责工程师、电气二次专责工程师、通用电气专责工程师具有管理权。
3.1.2 有对全厂电气设备的技术管理工作检查、考核的权力。
3.1.3 有对电气设备的有关规程执行情况的检查、考核的权力。
3.1.4 在生产和技术管理方面,有权向生产单位布置或索取技术记录、资料、总结以及计划和报告等
项材料,并有权检查与落实。
3.1.5 有对电气专业的各类规程、标准检查、考核的权力。
3.1.6 有对全厂电气设备改造、维护方案的审批权。
3.1.7 有对全厂电气设备检修、运行专业技术的管理工作检查、考核的权力。
3.2 职责
3.2.1 对电气专业的规程不符合现场的实际情况,检修、技术管理不正常负责。
3.2.2 对专业性的总结、报表、技术监督等项工作上报不及时、不完整、不准确负责。
3.2.3 对各种台账、资料、原始记录、图纸等保管混乱负责。
3.2.4 对电气专业有关的内外承包工程的工程量、质量、施工措施、技术方案等存在工作量审核不准
确,质量未达到设计要求、各项技术措施不当负责。
3.2.5 对本专业管辖设备的质量工艺负责。
3.2.6 对直接上级负责,对下属的工作质量和后果负责。
4 任职条件
4.1 具有较强的职业素养和良好的道德修养,遵纪守法,廉洁奉公,开拓进取。
4.2 文化程度:大专及以上文化程度。
4.3 工作经历:从事电力企业相关专业生产工作七年及以上。
4.4 业务能力:具有较强的组织、计划、协调能力;敢于负责,善于发现和解决问题;具备较强口头
表达能力和写作能力;具有编写本岗位范围内的计划、总结、专题报告等技术文告的能力。
4.5 专业知识:熟知高压电气设备结构、工作原理,熟悉生产现场设备;熟知电气二次继电保护及自
Q / XXX 3101 -- 2003
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动装置的原理、结构及工作性能;能熟悉运用计算机进行日常性事务处理。
5 工作内容和要求
5.1 工作目标:努力实现工作范围内的技术管理和设备状态达到一流标准。
5.2 在主任领导下,负责全厂电气设备的技术管理工作(含防汛电站、10kV 近区线路),并负责本专
业生产技术方面的对外关系,协调和接待工作。
5.3 负责组织对电气设备的大、小修及生产维护技术协议合同的编制,负责对本专业内设备的检修项
目、设备升级、安全技术措施、反事故技术措施、更改工程计划、零星购置等进行专业审查,及参加本
专业的事故调查和分析,并提出或审定相应的对策措施。
5.4 负责组织对主、辅设备大小修及设备更新改造三级验收工作。
5.5 组织制定和定期修改电气设备的检修工艺规程,并督促实施。负责电气运行方面的技术管理,组
织电气运行规程修编及有关专业技术的归口管理。
5.6 负责督促完成与本专业有关的技术监督工作。
5.7 负责其他与本专业有关的各项工作的完成和参与技术革新活动。
5.8 完成主任(副主任)交办的其他工作。
6 工作报告程序
6.1 工作问题处理程序:及时发现和解决问题,必要时向直接上级报告,对下级的报告必须在4h 内明
确回复。
6.2 工作报告程序:向直接上级报告,不越级报告。
6.3 工作意见(建议)汇报程序:向直接上级汇报,必要时可越级上报。
7 检查与考核
7.1 本岗位工作标准执行情况由本部门领导负责每月检查考核一次。
7.2 据考核结果按Q/XXX 2039--2003 进行奖罚。

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