化学浆生产线化碱工工作标准

 化学浆生产线化碱工工作标准 8.1岗位职责 8.1.1负责本车间内蒸煮药液的调配工序，确保车间的正常用碱 8.1.2负责对喷放锅推进器、高压黑夜泵、配碱泵、循环泵、高压碱泵等进行日常巡护 8.1.3负责一楼所管辖管线、设备、地面及门窗玻璃的卫生治理 8.2工作内容 8.2.1接班做到“一查”（检查设备各部位是否损坏、松动、缺油）、“两听”（听上一班介绍生产、设备情况，听设备运转声音是否正常）、“三看”（看记录填写是否齐全，看卫生是否符合要求，看应交或应备物品是否齐全）。 8.2.2负责液碱的接收及使用加入，严格按照工艺要求，正确掌握配液量，确保液碱的温度和浓度。 8.2.3及时充足的保证配碱的供应，保证车间的正常使用。 8.2.4负责对喷放锅推进器、高压黑液泵、配碱泵、循环泵、高压碱泵等进行日常维护和保养，在微机室启动各种设备失效时，负责在现场手动启动各设备。 8.2.5保持本岗位及设备周围卫生的清洁，严格执行三班交接班签字制度。 8.3工作考核 8.3.1考核内容 8.3.1.1考核内容包括主要包括班次产量完成、工作质量、劳动纪律、安全、现场卫生及其他激励奖惩。 8.3.1.2具体考核方法为： 　　　考核工资=当班产量完成得分+工作质量得分+劳动纪律得分+安全得分+现场卫生得分+其他激励奖惩。 8.3.2考核细则 8.3.2.1产量完成得分考核：产量得分实行加扣分制，每日基本分为40分，每日得分=（当班完成产量/每班计划产量）×40（分）。 8.3.2.2 质量得分考核：质量得分实行扣分制，每日基本分为30分。碱液温度、浓度不合格，每次项扣2分。 8.3.2.3 劳动纪律、安全、现场每日基本分均为10分，按照公司规定执行，凡每项不合格者扣2分。 8.3.3考核实施 8.3.3.1实施每日考核，月度累计考核工资。 8.3.3.2由生产技术部监督车间实施考核。 8.3.3.3考核办法在执行中不断修订完善。

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