3、确立以人为本的思想。以人为本的思想的根本精神是对人的尊重，对人的关怀，强调人的自我实现。企业全体人员的行为规范是新型分配制度运行和完善的保证。通过正确的价值观、信念和行为准则的引导和制约，企业全体人员形成正确的行为规范，能自觉遵守有关规章制度包括新型分配制度，忠于岗位、报效企业、积极主动地为企业做贡献，这对新型分配制度的贯彻落实和完善具有极其重要的意义。否则，新制度只能是一纸空文，无法落到实处。
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