水电开发企业的安全监管问题
点击数：7284 次 录入时间：03-04 11:54:00 整理：http://www.55dianzi.com 电工基础
三、适时建立职业安全健康管理体系 职业安全健康管理体系为企业提高职业健康安全绩效提供了一个科学、有效管理手段。职业安全健康管理体系建立在现代系统化管理的科学理论之上。它以系统安全的思想为基础，采用“PDCA”循环持续改进的理念。对企业而言，有助于从企业的整体出发，把管理重点着眼于事故预防，实行全员、全过程、全方位的安全管理，有效整合业主与参建单位安全管理资源，使企业达到最佳安全状态。实施职业安全健康管理体系意义在于以下方面： 1.有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行； 2.使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业安全健康管理水平； 3.有助于消除贸易壁垒； 4.提高企业产生直接和间接的经济效益； 5.在社会上树立企业良好的品质和形象。 四、完善安全生产奖惩、考核与激励机制 建立健全企业内部和业主对相关方的安全生产奖惩、激励机制，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，形成安全生产绩效的威慑机制。 上一页 [1] [2]
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